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【帯あり】人事評価の総合科学努力と能力と行動の評価

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商品説明

「人事評価の総合科学努力と能力と行動の評価」高橋潔人の評価は難しいが、心理学のマネジメントへの応用を考えれば、人事評価は極めて挑戦的な課題である。あしあと小嶋千鶴子&すべてはお客さまのために。第1部において人事評価の歴史を踏まえた上で、評価とはどういうものなのか、を論じる。盛和塾132冊（11号〜156号うち欠品13冊）。人事評価について深く考える際の決定版と言える書であり、人事関係者と管理者は必読!※表紙カバーに軽微なスレヨレがございますが、紙面に書き込み線引き等なく、概ね良好な状態です。販売らくだプロ24。特に、アシュフォードはかつて「評価は資源である」と述べており、評価を正しく組織の中で使いこなせるかどうかは、評価者の側だけでなく、評価を受ける側にもかかっている。本書は、科学的観点から総合的に論じ、公平で透明性の高い評価施策構築の指針となることを目指すとともに、努力主義の可能性を模索、また、パフォーマンスマネジメントへの移行を検討している。六法全書令和7年版。【セット】『まんがでわかる』シリーズ計28冊宝島社小学館かんき出版。そして第2部においては、米国の応用心理学の知見を展望しながら、個人の資質にかかわる理論を整理し、職務遂行能力、コンピテンシー、リーダーシップなどの評価要素について掘り下げる。第3部は大手企業データや国際データを用いた人事評価の実証研究、オリンピック採点データ分析など6つの実証研究を元に人事評価への示唆を考える。２冊トレードへの取り組み方キャットルズ。【新品未使用】大衆心理と広告技法市場を制する広告制作の理論と実践。#高橋潔 #高橋_潔 #本 #社会／経営

レビュー

商品の評価：

4.6点(4400件)

2026-03-16

しらこ5467: 業界別の勢力図がビジュアル化されていて、大変わかり易かったです。

2026-01-08

ゆきこ7146: ウォーラーステインが好きなので他の本も愛読しています。送料無料で購入できるのがいいです。

2026-03-14

yangzi0506: 現在の日本の経済がどの様な状況にあるのか、新聞で読む事実以外の面から現在の日本の経済環境を分かりやす知ることができました。いろいろな角度から、ものを見てみると面白いものです。

2025-12-25

せいちゃん0514: タイトルどおり、今後、日本経済を立て直す方法を学びたくてこの本を読みました。普段、あまりこの手の本を読まないので、一回読んだだけではよく解りませんでした。現在、２回目の読書中です。一回目よりは理解が進んでいます。ただ、対策については、なるほどと思う部分が多数ありますが、すべてがすべて当たっているかどうかは私には解りません。できれば、違うご意見の方の書物と読み比べてみるのもいいかもしれません。

2026-03-12